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法律上对于私人借钱有什么规定,公司欠我工资不给...

劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝,可以向当地劳动部门反映或者直接向劳动部门申请仲裁。 第三十八条 用人单位有下列情...

一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内...

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...

公司欠员工工资,公司打欠条给员工,有法律效力。 公司到期不给工资,可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...

私人老板欠工资不发的解决办法: 向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 若是劳务关系:持相关...

您好!用人单位拖欠劳动者工资的,你就尽量找如下证据,劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳...

应先支付员工的工资保险,然后再还银行和个人的借款。如果银行贷款是抵押的,那么公司的抵押财产要先用来偿还银行的贷款,再偿还个人借款,否则就是由银行和个人按比例偿还借款和贷款。拖欠的工资保险和借款最好都是先仲裁或者起诉,否则无法确...

口袋还有一千多的公司快递费。我想这1000多不给公司了。想走人。这样属于犯罪吗? 是犯罪,这叫做“私吞公款”,老板可以起诉你。 可以以欠薪为理由向老板发出“辞职通知书”并追讨所欠薪酬。如有争议,可以找法院或者劳动监察机构 讨薪路慢慢其修远...

按实际情况,劳动者与用人单位协商无效的,可以提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以直接向人民法院起诉,通过法院要求用人单位支付拖欠的工资。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动...

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