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法律上对于私人借钱有什么规定,公司欠我工资不给...

你好 口头的一般没有依据 不能作为证据 对于私人借钱只要合理就行 希望回答对你有所帮助 如果满意请点击采纳

劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝,可以向当地劳动部门反映或者直接向劳动部门申请仲裁。 第三十八条 用人单位有下列情...

应先支付员工的工资保险,然后再还银行和个人的借款。如果银行贷款是抵押的,那么公司的抵押财产要先用来偿还银行的贷款,再偿还个人借款,否则就是由银行和个人按比例偿还借款和贷款。拖欠的工资保险和借款最好都是先仲裁或者起诉,否则无法确...

如果主要证明你们双方存在这个债务以及被告到期没还则能证明你胜诉,不需要达30万的保全担保。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...

私人老板手写的工资结算单,在法律上可以用此来举证,欠发工资,可以当欠条用。

您好!用人单位拖欠劳动者工资的,你就尽量找如下证据,劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳...

私人老板欠工资不发的解决办法: 向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 若是劳务关系:持相关...

不用走这一臭招,会把合理的事办成不合法的,欠薪可以到劳动监察部门去投诉的,按照劳动法的规定,欠薪是违法的,合理的薪酬是一定能够拿回来的,你自己要先准备好相关的证据哦。

口袋还有一千多的公司快递费。我想这1000多不给公司了。想走人。这样属于犯罪吗? 是犯罪,这叫做“私吞公款”,老板可以起诉你。 可以以欠薪为理由向老板发出“辞职通知书”并追讨所欠薪酬。如有争议,可以找法院或者劳动监察机构 讨薪路慢慢其修远...

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