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我要怎么举报用人单位违反劳动法?去哪里举报?

对于用人单位存在的违法行为,劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉,劳动监察部门应当对被举报单位进行查处并有义务为举报人进行保密,具体联系方式劳动者可以查询当地劳动保障监察投诉举报热线,一般为12333。 《劳动保障监察条...

用人单位违法劳动法律法规,侵害劳动者的合法权益,劳动者可以打12333(全国统一的劳动政策咨询热线,同时也是举报平台)举报,但是有些地方目前12333并不完善,建议你打该电话咨询一下你所在的单位属于哪个劳动监察大队(支队)管辖范围,然后...

可以向当地劳动监察部门举报,或者拨打当地12333劳动保障热线

1、举报违反劳动法,可以直接向当地劳动监察大队投诉,电话:12333。 2、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情...

用人单位违反劳动法,按《劳动保障监察条例》,可以到当地劳动监察机关举报;侵犯个人合法权利的,可以向劳动监察机关投诉。举报和投诉可以直接去劳动监察机关,也可以通过网络举报。现在很多地方都有劳动监察的网络举报投诉平台,或者公示了举...

向劳动局下设劳动监察大队举报或劳动仲裁委员会提起仲裁,可以主张单位未缴纳社会保险,单位在答辩过程必须提供社会保险部门的相关文件证明履行了缴纳社会保险的法定义务,否则将承担举证不能的不利后果;若劳动者认为用人单位未足额或及时为劳...

1、没有看到关于用人单位的日常用工描述,无法判断用人单位是否违反劳动法,笔者简单列举几项违反劳动法的行为,请对照参考:未签订书面劳动合同、未依法缴纳社保、加班不支付加班费、拖欠、克扣员工工资,如果有以上行为,均违反劳动法; 2、用...

一、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。 二、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保...

一、单位违反劳动法,劳动争议发生后,应由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。即发生劳动争议后,申请人可以选择二者中的任何一个劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。在提出劳动仲裁时,劳动者应当提供与用人单位形成劳...

可以去劳动稽查部门举报,会对单位提出警告、罚款等。 也可以去劳动仲裁中心申请仲裁,要求赔偿损失。

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